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　　近年来，江西宁都县通过成立“退二线”干部取新录用公事员“师生”关系，帮帮新录用公事员尽快熟悉工做。该县以报酬本，因人施任，按照其单元特点、小我春秋、能力特长、身体情况，从中挑选合适人员采纳“1+1”帮带的体例，取新录用公事员结成帮带对子。建立“—反馈—完美”的良性反映机制，帮带干部采纳交换交心、具体指点、一同处置问题等体例，为新录用公事员理思、出点子。按期召开季度例会，专项交换帮带环境、晒不脚。帮带成果做为“退二线”干部年度查核、励的主要根据。正在帮带期间，一并逃查帮带干部的义务。